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Junior Consultant Process Mining (w/m/d)

  • PROCON IT Ravensburg
  • Berufserfahrung (Junior Level)
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Als Qualitätsanbieter steht PROCON IT für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen Data Intelligence, Software-Engineering und IT Consulting & Business Transformation. Mehr als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die PROCON IT GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Garching bei München sowie eine Niederlassung in Augsburg. Seit 2019 ist die PROCON IT Teil der CONET Unternehmensgruppe. Wir sind auf der Suche nach IT-begeisterten Mitarbeitenden die Lust haben einzusteigen und mitzuwachsen.

DAS BIETEN WIR

  • familiäres Arbeitsklima und Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Spannende Projekte und Know-how in verschiedensten Technologien
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage: 24.12. und 31.12.
  • Patenprogramm für alle Neustarter
  • Privates IT- & Smartphone Leasing

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten unsere Kunden in agilen Projekten und entwickeln Lösungen zur Geschäftsprozessanalyse und Optimierung.
  • Sie extrahieren Eventlogs aus IT-Systemen und binden diese an die Process Mining Software an.
  • Sie visualisieren Daten aus dem Process Mining nach den Regeln des Data Driven Decision Making.
  • Sie arbeiten mit folgenden Process Mining Softwarelösungen: Celonis, SAP Signavio oder vergleichbare Software.
  • Sie überzeugen in Präsentationen und Workshops.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse bzw. idealerweise bereits Erfahrung mit Geschäftsprozessen, Process Mining Lösungen sowie RPA
  • Erste Erfahrungen mit SQL sowie Python sind hilfreich
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Flexibilität und Mobilität für Projekteinsätze
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Noch Fragen?
Hier gibt es die Antworten:
Recruitingteam
+49 89 45139 - 131
 
  • Mareike Henfling
  • Senior Talent Manager
  • +49 (0)89-45139-132